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GB/T 38501-2020
JB/T 10797-2007
管理理念
Manage philosophy
關心員工 · 培養員工,善用員工
為員工提供良好的工作環境和激勵機制
  • 網絡推廣
    2
    任職要求:

    1.專科以上內容大專學歷;

    2.電子元器件商業服務/市廠企業營銷等專業技術;
    3.熱愛的官方網站整合活動推廣,愛寫內容,有勤于思考、創新技術的思考干透;
    4.๊少兒英語6級(ji)上(shang)文(wen),有(you)有(you)關網(wang)格本職(𒈔zhi)工作臨床經驗者優先權。

    崗位職責:

    1、負責中心整體線上推廣,網絡媒體推廣,制定推廣計劃,確定推廣重點,完成推廣目標;
    2、負責線上活動的策劃及執行,宣傳渠道的開拓,擴大品牌影響力;
    3、負責各網站的維護及更新,文章的上傳、活動回顧等;
    4、評估、分析網站的關鍵詞等,提高網站排名,利用多種技術形式提升網站人氣;
    5、線上潛在客戶咨詢工作,第一時間獲取潛在咨詢客戶信息;
    6、負責線上渠道(dao)及媒體的開拓(tuo)與(yu)維護,擴大品牌(pai)影響(xiang)✤力,獲(huo)取更多優質網絡客戶資源(yuan)。💫

    有效期限:3個月
  • 國內銷售經理
    6
    任職要求:

    1.本科上學了歷; 2.能確認對戰并適應性在(zai)差旅費;

    崗位職責:

    1、貿易市場建設,雇主保持。
    2、良好的溝通技巧專業能力,分工協作好與各相關職能部門的相關。


    有效期限:3個月
  • 外貿銷售
    2
    任職要求:


    任職要求:
    1、踏實、進取、誠信、可靠、有韌性、有開拓精神、有團隊意識的青年才俊;
    2、英語熟練,無聽說讀寫障礙,可與客戶無障礙溝通;
    3、認可實干精神并通過踏實工作以獲得快速高質成長的人才;
    4、因每年都會參加國內外展會、國內外會議及出境拜訪客戶,要求精神面貌要健康向上。
    5、有一(yi)定國貿經(jing)驗,能獨立完成一(y♎i)筆訂(ding)單的開發(fa)、洽談、報價(jia)等一(yi)系列流(liu)程。

    崗位職責:

    1、借助商業貿易校園推廣渠道實施新投資者開發管理; 2、等級分類保護目前擁有雇主。 1、時代國際商務活動及英語英文關于專業,CET-6級及不低于 2、且要熟練學好設備學好估算機基本操作,自己熟悉的系統新信息搜集資料; 3、擁有世界對外貿易幾乎基本素質,權責心強,積極主動的溝通;

    4、有商務談判、從業經驗及有志于從事外貿業務員者優先考慮,待遇從優該崗位為外貿業務開發崗位,主要工作內容是根據公司戰略指導進行公司產品的出口業務開發工作。
    公司提供平(ping)臺資源(yuan)有:1、參加國內和國外展會2、出境拜訪客(ke)(ke)戶;3、公司積累的(de)展會收集(ji)名片及客(ke)(ke)戶信息資料;4、海關數據/國外進口提單信息;5、公司移交的(de)部分客(ke)🐻(ke)戶資源(yua🧜n),等等。

    有效期限:3個月
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